給与計算代行・アウトソーシング導入事例（日本郵政グループ）

概　要	約40万人の給与計算業務を実施。社会保険事務所との提携により、社会保険業務を含む給与計算業務全般に迅速な対応が可能。
対象数	社員数：約40万人の給与計算業務。

お客様の課題
- コア業務に優秀な人材を注力したい。
- 間接業務（バックオフィス業務）にかかるコストを削減したい。
- 複数拠点で業務を実施しているため、業務品質にバラツキが発生している。
当社ソリューション
- 業務分析を実施し、業務改善、標準化を実現。
- 業務ごとの専用ツールを作成し、作業の自動化を実現。
- 約40万人の給与計算業務の実施体制・プロセスを構築。
- 社会保険事務所との提携により、社会保険業務を含む給与計算業務全般に迅速な対応が可能。
成果・実績
- 配置転換によるコア業務への注力を実現。
- 自動化、標準化による業務品質の向上と効率化を実現。

BPOソリューションの強み・メリット

BPOソリューションのサービス

給与計算業務等のアウトソーシングは、
日本郵政グループ40万人分の
実績とノウハウの
日本郵政スタッフにおまかせください。

アウトソーシング事例