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  • BPOソリューション(給与計算アウトソーシング 他)

Payroll Outsourcing給与計算関連業務は、
日本郵政スタッフにおまかせください。
日本郵政グループ約40万人分の対応を実現、
大規模企業の複雑な給与体系や法改正にも柔軟に対応

STRENGTHS

約24,000の事業所を擁する日本郵政グループ全国約40万人分の対応実績による
強度な仕組みと豊富なナレッジがあります。
強固なセキュリティ対策で、個人情報の取り扱いも安心しておまかせいただけます。

01STRENGTHS

人材募集のナレッジがあり、常に必要な人材の確保が可能。
職場環境向上努力等により高い在籍率を誇り、
日本郵政グループ約40万人分の給与計算、年末調整、社会保険、
マイナンバー等の手続き処理を実現させています。

02STRENGTHS

属人化のリスクを徹底的に排除。
業務フローの体系化と堅実な教育マニュアルでミスを防止する仕組みを作り、
ドキュメント化で現行業務の見える化を徹底いたします。

03STRENGTHS

日本郵政グループの運用で培った法改正ナレッジ。
その他、共済組合など独自の運用ノウハウも十二分に保有しております。

04STRENGTHS

東京本社以外にも札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡、熊本に支社があり、
サポート体制も万全です。

05STRENGTHS

日本郵政グループの大量の個人情報の取り扱い等により獲得したナレッジ。
強固な対策で安全を保証します。

全国約40万人、約24,000
事業所を擁する
郵政グループ社員の給与関連業務

全国約40万人、約24,000の事業所を擁する郵政グループ社員の給与関連業務

全国約40万人、約24,000の事業所を擁する郵政グループ社員の給与関連業務等で獲得した業務ナレッジを活かした高品質な給与業務代行を実施いたします。

MERIT

日本郵政スタッフBPOセンターとお客様システムをVPNなどで繋ぎます

現行システム業務をそのままアウトソーシング。
お客様の使い慣れた環境下でスムーズに対応でき、
効率的・コスト平準化・高品質が可能になります。
安定運用体制で、コア業務に注力いただける環境が
構築できます。

MERIT01

給与関連にまつわる業務ノウハウを、アウトソーサー側で見える化し、安定運用体制を構築します。

MERIT02

定型業務を外部に出すことで、非定型業務に注力可能な業務環境を提供いたします。

MERIT03

アウトソーシング実施により、年間の業務工数の偏りを適正なコストでの運用を実現します。

SERVICE

  • 「給与計算のミスを減らしたい」
  • 「年末調整が複雑すぎて・・・」
  • 「マイナンバーの管理はどうすれば」
  • 「セキュリティなど、外注のリスクが不安」
  • 「引き継ぎが面倒なのですが・・・」
  • 「法改正・制度改正の負荷が増大」

日本郵政スタッフのBPOサービスは、
給与計算等にまつわる、
あらゆるお悩みや課題を解決いたします。

SERVICE01

給与計算業務代行

お客様の給与システムを活用した、給与計算業務の代行を実施いたします。現行システムでの業務をそのままアウトソーシングいたしますので、人事部門様の使い慣れた環境下でスムーズな対応を実現可能です。
現行の運用ヒアリングから、弊社ナレッジを活かした業務改善提案を実施。さらなる業務品質の向上をお客様と一緒になって対応させていただきます。

SERVICE02

社会保険業務代行

雇用保険・社会保険申請の委託は社労士の独占業務のため、提携社会保険労務士法人が雇用保険・社会保険業務委託契約の締結の相手方となり年金事務所等の公的機関に届出申請業務を行います。(お客様直接契約となります。)
提携社会保険労務士法人と日本郵政スタッフ株式会社が業務委託契約を締結し、定型業務の一部再委託及び届出に必要なデータの連携を行います。一部定型業務を大量処理ナレッジを活用し、弊社が受託することで速やかな対応を実現します。

SERVICE03

年末調整・住民税業務代行(給与計算付帯業務)

日本郵政グループ40万名強の大量処理ナレッジを活かした高品質な年末調整を実施いたします。 「自動化」「二重化」「単純化」の徹底により、高品質なサービスを担保します。
年間で工数の波が大きい年末調整・住民税業務をアウトソーシングすることで工数の平準化を実現します。

※給与計算業務を受託したお客様向けのサービスです。トータルでメリットを創出いたします。

SERVICE04

マイナンバー業務代行(給与計算・社会保険付帯業務)

日本郵政グループおよび民間企業様のマイナンバーについて、収集からデータ入力・保管・データ提供・帳票印字まで一手にお引き受けしております。
特定個人情報の取扱いに当たり、番号法及びマイナンバーガイドライン等の関係法令の要求を満たした安全管理措置(体制・規定・監査・委託先管理・社内教育・作業区画 他)の取り組みを実施しております。
堅牢なセキュリティ対策下の九州BPOセンター内にて、貴社従業員様の大切なマイナンバーを管理・運用させていただきます。

※給与計算業務を受託したお客様向けのサービスです。トータルでメリットを創出いたします。

給与計算業務等のアウトソーシングは、
日本郵政グループ40万人分の
実績とノウハウの
日本郵政スタッフにおまかせください。

アウトソーシング事例

  • 給与計算代行・アウトソーシング導入事例

    給与計算代行・アウトソーシング導入事例
  • 年末調整/住民税業務代行・アウトソーシング導入事例

    年末調整/住民税業務代行・アウトソーシング導入事例
  • マイナンバー管理代行・アウトソーシング導入事例

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  • 出張手配業務(旅行業務)の事例

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  • ビリング業務の事例

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  • 地方自治体 窓口受付業務の事例

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