日本郵政スタッフ 郵便局の派遣アルバイト
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Q&A(よくある質問)

登録に関するQ&A
お仕事に関するQ&A
登録後のサポートに関するQ&A

登録に関するQ&A

Q1:仮登録すると、どれくらいで連絡がありますか?

A1:翌営業日中に、本登録のご案内をいたします。

Q2:仮登録後の連絡方法は、電話、電子メールどちらかを希望することはできますか?

A2:仮登録の際に、お申し出ください。 なお、電子メールをご希望いただき確認メールが送信不能になった場合は、電話でご連絡させていただきます。(電話希望で通話不能の場合は、電子メールになります。)

Q3:今すぐには働けないのですが、本登録することは可能ですか?

A3:本登録だけでも可能です。 現在働いている方あるいは学生の方等で平日本登録ができない場合は、本登録を行なう土曜日、日曜日がありますので、本登録開催日を確認、ご予約の上ご来社ください。
なお、面談の際に、いつから就業可能になるか就業開始可能日をお話しください。

Q4:派遣の経験がないとお仕事の紹介はしていただけませんか?

A4:未経験の方でもチャレンジできるお仕事はたくさんあります。
あなたのスキル(パソコン、語学、免許等)を活かしたお仕事をご紹介させていただきます。

Q5:郵便物の区分け、配達以外のお仕事も紹介していただけますか?

A5:日本郵政グループのお仕事には、郵便物の区分け、配達以外にも、一般事務、データ入力、ファイリング、受付等いろいろな職種のお仕事があります。
また、一般の企業からの求人募集もお取り扱いいたします。
ご希望の職種をお申し出ください。

Q6:本登録の前に、自分に合うお仕事があるかどうか調べるのは可能ですか?

A6:はい、可能です。お気軽にお問い合わせください。お問い合わせはこちら

Q7:外国籍でも本登録できますか?

A7:就労可能な在留資格(永住者、日本人もしくは永住者の配偶者、定住者等)をおもちであれば本登録可能です。
本登録時には、履歴書、職務経歴書に加えて、外国人登録証明書をご持参ください。

Q8:土曜日または日曜日に本登録に伺うことはできますか?

A8:当社では、ご就業中の方にも本登録にお越しいただけるように、平日夜間や土曜日または日曜日の本登録も実施しております。ご希望の方は、当社Webサイトまたは電話で開催日をご確認していただき予約の上、ご来社ください。

お仕事に関するQ&A

Q1:登録してからどのくらいで紹介してもらえますか?

A1:条件・希望に合うお仕事がありましたら早期に連絡させていただいております。時期のお約束はできませんのでご了承ください。
お問い合わせはこちら

Q2:通勤時間の短いお仕事を紹介してもらえますか?

A2:登録いただく際に、ご希望の勤務地、通勤時間をお伺いいたします。
あなたのご希望に沿ったお仕事をご紹介させていただきます。

Q3:お仕事の内容について詳しく知りたいのですが?

A3:お仕事にご関心をおもちになられた方は、お電話または電子メールでお気軽にお問い合わせください。お問い合わせはこちら

Q4:派遣社員から正社員になれるお仕事はありますか?

A4:「紹介予定派遣」のマークのついているお仕事は、一定の派遣期間の後に正社員、契約社員登用の道があるものです。お気軽にお問い合わせください。お問い合わせはこちら

登録後のサポートに関するQ&A

Q1:交通費の支給はありますか?

A1:お仕事によって、交通費込みの時給、交通費別の時給がありますので、お気軽に お問い合わせください。お問い合わせはこちら

Q2:お仕事をはじめたばかりでも、お休みをもらうことはできますか?

A2:業務の繁忙度合いによっては、お休みの希望を変えていただく場合もありますが、お休みを
取ることは可能です。
ただし、有給が付与されるまでは、無給となります。

Q3:有給休暇はありますか?

A3:あります。Q4を参照してください。

Q4:どれくらい勤めると有給休暇がもらえますか。何日位ですか?

A4:6ヶ月を超えて勤務し、勤務指定の8割以上を出勤した方に、規定により付与します。
規定は、勤務日数、勤続年数等、法律に基づき細かく定められています。

Q5:社会保険に入ることはできますか?

A5:法定どおり、一定条件の下に、加入となります。
雇用契約が2ヶ月を超える場合であって、次の要件を満たす方。
・1ヶ月の労働日数が派遣元(日本郵政スタッフ)の常勤社員の3/4以上(およそ16日以上)
・1日の労働時間が6時間以上、または1週間の労働時間が30時間以上
・厚生年金保険加入は、70歳未満の方。

Q6:雇用保険に入ることはできますか?

A6:法定どおり、一定条件の下に、加入となります。
65歳未満の方で、次の要件を満たす方。
・1週間の所定労働時間が20時間以上で、1年以上の長期雇用が見込まれる方。

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